CHƯƠNG TRÌNH HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BKACAD

CÙNG CHÚNG TÔI XÂY DỰNG TƯƠNG LAI

ỨNG TUYỂN

Tại BKACAD, con người là yếu tố cốt lõi tạo nên sự khác biệt và phát triển bền vững. Chúng tôi đề cao giá trị của mỗi cá nhân, khuyến khích tinh thần học hỏi, đổi mới và hợp tác. Mỗi thành viên không chỉ là người thực thi công việc, mà còn là người đồng hành kiến tạo môi trường giáo dục hiện đại, năng động và nhân văn.

LIFE AT BKACAD!!!

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN

Xem thêm

NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH

Xem thêm
Xem thêm

NHÂN VIÊN TƯ VẤN
 TUYỂN SINH

GIẢNG VIÊN QUẢN TRỊ MẠNG

Xem thêm

GIẢNG VIÊN HỆ THỐNG

Xem thêm

GIẢNG VIÊN AN TOÀN THÔNG TIN

Xem thêm

GIẢNG VIÊN TẬP SỰ

Xem thêm

GIẢNG VIÊN LẬP TRÌNH

Xem thêm

GIA NHẬP BKACAD 
NGAY HÔM NAY

ỨNG TUYỂN

Tại BKACAD, mỗi bước tiến đều có dấu chân đồng hành của từng thành viên

CHƯƠNG TRÌNH HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BKACAD

Site 2: Tầng 4 - Nhà A1 - Học viện Công nghệ Bưu Chính Viễn Thông, Hà Đông, Hà Nội

Site 3: Ngõ 36 Đ. Cầu Diễn, Hà Nội

Site 4: Trường Đại học Giao thông vận tải, Số 3 phố Cầu Giấy, Hà Nội.

Site 1: P214, Tòa A17, 17 Tạ Quang Bửu, Bạch Mai, Hà Nội

Điện thoại: 024.38684321 (ext: 15), Fax: 024.8684320

Email: yennt@bkacad.edu.vn ( Ms Nguyễn Thanh Yến)

TUYỂN DỤNG GIẢNG VIÊN MẠNG

Yêu cầu:
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm triển khai hệ thống mạng
- Am hiểu về hệ thống mạng Cisco, Router, Switch, Firewall,...
- Có kiến thức thực tiễn về bảo mật mạng, định tuyến nâng cao,...
- Am hiểu về giáo trình và nội dung đào tạo chuẩn Cisco (CCNA, CCNP,...)
Chứng chỉ yêu cầu:
- Bắt buộc: CCNA hoặc CCNP
- Ưu tiên: CCIE, JNCIS, hoặc các chứng chỉ tương đương.
Khác:
- Có kỹ năng sư phạm, khả năng truyền đạt tốt
- Ưu tiên ứng viên từng đứng lớp, có kinh nghiệm giảng dạy thực tế
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Bạn sẽ được hưởng những chế độ đãi ngộ thỏa đáng với chính sách được điều chỉnh linh hoạt và phù hợp với thời gian nghiên cứu, học tập của từng giảng viên. Ngoài ra, bạn sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định như phép năm, Lễ Tết…Cụ thể như:
✔ Được hưởng mức thu nhập hàng tháng lên tới 60 triệu đồng bao gồm lương cơ bản + lương giảng dạy.
✔ Được áp dụng chế độ nâng lương, khen thưởng hàng năm.
✔ Tham gia BHXH + BHYT + BHTN theo quy định của NN.
✔ Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Tết Âm Lịch 15 ngày, Nghỉ + Thưởng Lễ Tết theo quy định của Công ty tại từng thời điểm.
✔ Làm việc trong môi trường văn minh, thân thiện, có nhiều cơ hội để nghiên cứu, học hỏi và tham gia các khóa học nâng cao trình độ. Được hỗ trợ kinh phí để học tập cũng như thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ cho công việc...

ỨNG TUYỂN

TUYỂN GIẢNG VIÊN HỆ THỐNG

YÊU CẦU
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm triển khai dự án trên hệ điều hành Windows và Linux
- Am hiểu cách thức triển khai hệ thống firewall, webserver, hệ thống cơ sở dữ liệu MySql, Microsoft SQL Server, Oracle
- Am hiểu về các giáo trình MCSA, LPI1&2, Azure,
- Có tối thiểu 1 trong các chứng chỉ MCSA, MCSE, LPI,...
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Bạn sẽ được hưởng những chế độ đãi ngộ thỏa đáng với chính sách được điều chỉnh linh hoạt và phù hợp với thời gian nghiên cứu, học tập của từng giảng viên. Ngoài ra, bạn sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định như phép năm, Lễ Tết…Cụ thể như:
✔ Được hưởng mức thu nhập hàng tháng lên tới 60 triệu đồng bao gồm lương cơ bản + lương giảng dạy.
✔ Được áp dụng chế độ nâng lương, khen thưởng hàng năm.
✔ Tham gia BHXH + BHYT + BHTN theo quy định của NN.
✔ Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Tết Âm Lịch 15 ngày, Nghỉ + Thưởng Lễ Tết theo quy định của Công ty tại từng thời điểm.
✔ Làm việc trong môi trường văn minh, thân thiện, có nhiều cơ hội để nghiên cứu, học hỏi và tham gia các khóa học nâng cao trình độ. Được hỗ trợ kinh phí để học tập cũng như thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ cho công việc...


ỨNG TUYỂN

GIẢNG VIÊN AN TOÀN THÔNG TIN

YÊU CẦU
-Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm thực tế về an toàn thông tin
- Am hiểu về quy trình đảm bảo an ninh hệ thống và ứng phó sự cố
- Am hiểu mô hình Zero Trust, SIEM, SOC
- Am hiểu về phân tích và khai thác lỗ hổng bảo mật
- Sẵn sàng nghiên cứu lỗ hổng bảo mật trên của các phần mềm mới để đưa ra phương pháp phòng thủ tốt nhất
- Có chứng chỉ về bảo mật: CEH, Security+, OSCP … là lợi thế
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Bạn sẽ được hưởng những chế độ đãi ngộ thỏa đáng với chính sách được điều chỉnh linh hoạt và phù hợp với thời gian nghiên cứu, học tập của từng giảng viên. Ngoài ra, bạn sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định như phép năm, Lễ Tết…Cụ thể như:
✔ Được hưởng mức thu nhập hàng tháng lên tới 60 triệu đồng bao gồm lương cơ bản + lương giảng dạy.
✔ Được áp dụng chế độ nâng lương, khen thưởng hàng năm.
✔ Tham gia BHXH + BHYT + BHTN theo quy định của NN.
✔ Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Tết Âm Lịch 15 ngày, Nghỉ + Thưởng Lễ Tết theo quy định của Công ty tại từng thời điểm.
✔ Làm việc trong môi trường văn minh, thân thiện, có nhiều cơ hội để nghiên cứu, học hỏi và tham gia các khóa học nâng cao trình độ. Được hỗ trợ kinh phí để học tập cũng như thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ cho công việc...


ỨNG TUYỂN

GIẢNG VIÊN LẬP TRÌNH

YÊU CẦU
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
- Có kiến thức tốt về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
- Có kiến thức tốt về thiết kế cơ sở dữ liệu quan hệ. Làm việc hiệu quả với các cơ sở dữ liệu quan hệ (mySQL, SQL Server…) và cơ sở dữ liệu phi quan hệ (mongoDB…)
- Phân tích thiết kế hệ thống, có các dự án cá nhân.
- Sử dụng thành thạo 1 trong các công nghệ sau:
+ Đối với giảng viên .Net: C#, Blaze, Winform…
+ Đối với giảng viên PHP: Laravel, Wordpress, Mangeto, Cake…
+ Đối với giảng viên Java: Java SE, Springboot…
+ Đối với giảng viên Frontend: JS, Angular, ReactJS, thành thạo công cụ Photoshop, Figma…
+ Đối với giảng viên Backend: ngoài các yêu cầu như giảng viên PHP, Java, có thêm kinh nghiệm về Restful API, phân tích thiết kế và Micro Service.
+ Có kinh nghiệm giảng dạy lập trình tại các trường đào tạo lập trình viên quốc tế là lợi thế.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Bạn sẽ được hưởng những chế độ đãi ngộ thỏa đáng với chính sách được điều chỉnh linh hoạt và phù hợp với thời gian nghiên cứu, học tập của từng giảng viên. Ngoài ra, bạn sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định như phép năm, Lễ Tết…Cụ thể như:
✔ Được hưởng mức thu nhập hàng tháng lên tới 60 triệu đồng bao gồm lương cơ bản + lương giảng dạy.
✔ Được áp dụng chế độ nâng lương, khen thưởng hàng năm.
✔ Tham gia BHXH + BHYT + BHTN theo quy định của NN.
✔ Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Tết Âm Lịch 15 ngày, Nghỉ + Thưởng Lễ Tết theo quy định của Công ty tại từng thời điểm.
✔ Làm việc trong môi trường văn minh, thân thiện, có nhiều cơ hội để nghiên cứu, học hỏi và tham gia các khóa học nâng cao trình độ. Được hỗ trợ kinh phí để học tập cũng như thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ cho công việc...

ỨNG TUYỂN

GIẢNG VIÊN TẬP SỰ

1 – YÊU CẦU GIẢNG VIÊN TẬP SỰ
- Sinh viên Đại học năm cuối chuyên ngành Công nghệ Thông tin và Điện tử Viễn thông hoặc Sinh viên đã tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành CNTT và ĐTVT đang làm việc trong lĩnh vực CNTT.
- Ưu tiên các sinh viên đang theo học năm cuối khoa Công nghệ thông tin và Điện tử Viễn thông trường Đại học Bách Khoa Hà Nội.

2- QUYỀN LỢI CỦA GIẢNG VIÊN TẬP SỰ
- Hưởng mức lương cơ bản hàng tháng.
- Được đào tạo để trở thành giảng viên chính thức của Học viện
- Được tham gia các Dự án thực tế tại Học viện.
- Làm việc trong môi trường văn minh, thân thiện, có nhiều cơ hội để nghiên cứu, học hỏi và tham gia các khóa học nâng cao trình độ. Được hỗ trợ kinh phí để học tập cũng như thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ cho công việc...

ỨNG TUYỂN

GIA NHẬP BKACAD 
NGAY HÔM NAY

ỨNG TUYỂN

CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH

Nhiệm vụ công việc:
- Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm đào tạo và dịch vụ đào tạo. Chủ động tìm kiếm học viên các khóa học và phát triển, mở rộng mạng lưới tuyển sinh thông qua triển khai kênh CTV và các mối quan hệ khác.
- Xây dựng kế hoạch triển khai từng thị trường theo chiến lược tuyển sinh được Trưởng ban tuyển sinh phê duyệt, cam kết chính sách Doanh số đi kèm.
- Tiếp cận, xây dựng, thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác phát triển với các đối tác, khách hàng…
- Xác định và giải quyết các mối quan tâm, khiếu nại của khách hàng.
- Tham gia xây dựng, triển khai các event tuyển sinh, event nội bộ, các chương trình giới thiệu, quảng bá sản phẩm đào tạo.
- Thực hiện những nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của trưởng ban tuyển sinh và Ban giám đốc liên quan đến công tác tuyển sinh và đào tạo sau tuyển sinh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nữ giới, ngoại hình ưu nhìn, tuổi đời dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên các ngành CNTT, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Báo chí, Du lịch, Xã hội….
- Thành thạo vi tính Văn phòng và có kỹ năng sử dụng Internet.
- Có khả năng đàm phán, giao tiếp và quan hệ khách hàng tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp, xây dựng hình ảnh tốt.
- Năng động, sáng tạo, có khả năng tổng hợp và phân tích tốt, làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
- Có khả năng phối hợp nhóm tốt, hòa đồng với môi trường.
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị giáo dục đào tạo.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản theo level thỏa thuận + commission theo doanh số tuyển sinh (thu nhập lên tới 20 triệu đồng/tháng).
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn cũng như các kỹ năng cần thiết.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Luật Lao động và của Công ty, các chính sách ngày Lễ, Tết cho CBNV.

ỨNG TUYỂN

NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH

Nhiệm vụ công việc:
- Tư vấn & triển khai các giải pháp đào tạo (CNTT, kỹ năng lãnh đạo, quản lý & kỹ năng mềm) tới các khách hàng
- Tạo lập, mở rộng và duy trì mạng lưới các khách hàng mới thuộc bộ ban ngành, ngân hàng, viễn thông, tài chính và doanh nghiệp
- Khai thác nhu cầu khách hàng, thúc đẩy quá trình bán hàng, chuẩn bị các bài thuyết trình, đề xuất, báo giá
- Chịu trách nhiệm về Doanh số hàng năm do Trưởng phòng / Giám đốc điều hành quy định.
- Hỗ trợ quản lý và giám sát các chương trình đào tạo để báo cáo, phản hồi nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của Ban giám đốc và trưởng phòng đào tạo khối Doanh nghiệp.

Yêu cầu:
+ Nữ hình thức ưa nhìn
+ Yêu cầu tốt nghiệp cao đẳng, Đại học các trường chính quy chuyên ngành kinh tế, xã hội, Marketing, du lịch...
+ Có trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng tạo lập mối quan hệ và thuyết phục khách hàng mới
+ Có kiến thức về các kỹ thuật quảng cáo, xúc tiến bán hàng và chốt hợp đồng
+ Nhanh nhẹn, nhiệt tình, năng động, và có trách nhiệm với công việc.
+ Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn các giải pháp đào tạo

 CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
+ Được hưởng mức cơ bản hàng tháng + commission theo doanh số ( thu nhập từ 15 triệu đến 30 triệu) tương xứng với năng lực, trình độ + các chế độ BHXH + BHYT + BHTN. Được áp dụng chế độ nâng lương, nâng mức commision (tiền hoa hồng) theo chính sách riêng của bộ phận
+ Phụ cấp ăn trưa.
+ Phụ cấp trách nhiệm (nếu có).
+ Các chế độ đãi ngộ khác như được nghỉ phép năm + thưởng các ngày Lễ, Tết....
+ Làm việc trong môi trường văn minh, thân thiện, có nhiều cơ hội để nghiên cứu, học hỏi và tham gia các khóa học nâng cao trình độ. Được hỗ trợ kinh phí để học tập cũng như thi các chứng chỉ trong nước và quốc tế phục vụ cho công việc...

ỨNG TUYỂN